En outre, F______ avait
lui-même indiqué qu'il souhaitait que le "contrat prenne fin normalement".
A______/B______ SA aurait pu garder l'intimée jusqu'au terme de son délai de
congé, tout en la libérant de son obligation de travailler "afin de circonscrire le
risque réputationnel". L'intimée n'avait cependant pas droit à recevoir une
indemnité pour licenciement avec effet immédiat injustifié car elle avait commis
une faute grave. Elle aurait dû informer les appelantes de ses problèmes pénaux au
plus tard au moment de sa condamnation, car cela pouvait influencer sur leur
réputation de manière négative. Cela était d'autant plus vrai qu'elle occupait un