g. Par contrat de travail à durée indéterminée daté du 22 février 2019, mais signé
le 21 mars 2019, D______ a été engagée par A______/B______ SA, en qualité de
Managing director avec effet rétroactif à partir du 1er janvier 2019 (art. 2.1).

L'employée s'engageait notamment à servir de manière diligente son employeur,
sauvegarder ses intérêts, lui donner rapidement toutes les informations nécessaires
en lien avec les affaires de l'employeur et celles du groupe et à respecter toutes les
règles pertinentes des autorités (art. 3.2).