informations sur le contenu de ce conflit. Compte
tenu des reproches, au demeurant contestés par la recourante, formulés à son
endroit par son ancien employeur, liés à l’accomplissement de ses tâches, et au
regard de la position dirigeante occupée par la recourante auprès des sociétés
intimées (Senior Wealth Planner and Trust Expert, puis Managing Director), la
matérialité des faits reprochés par son ancien employeur (escroquerie et faux dans
les titres) peut constituer des faits pertinents au regard du contenu des
informations que devait révéler l’employée, compte tenu de ce litige en cours au
moment de son engagement.