Or, il ressort de la procédure que cette
condamnation prononcée en 2005 a été radiée du casier judiciaire et la recourante
a pu présenter à son employeur un casier judiciaire vierge, compte tenu de la
radiation de cette condamnation. Dès lors, selon la Chambre de céans, ce fait
(condamnation pénale du 21 novembre 2005) ne constitue pas un fait « pertinent »
au sens de l’article 150 al.