Les défenderesses
voyaient dans cette dissimulation une rupture de la relation de confiance qui
imposait un licenciement immédiat. Dans leur demande reconventionnelle, les
sociétés employeuses ont notamment réclamé le paiement de divers montants au
titre de réparation de dommage.

C. Par mémoire de réponse à la demande reconventionnelle du 22 juin 2021,
A______ a indiqué n’avoir pas occulté le litige qui l’opposait à un ancien
employeur lors de son engagement auprès des sociétés employeuses et avoir
oralement évoqué ce contentieux, avec D______, ancienne Managing Director
desdites sociétés.