La demanderesse indiquait avoir fait l’objet, en date du 27 mai 2019,
d’un licenciement avec effet immédiat, dont elle contestait le bien-fondé,
alléguant que le juste motif motivant la décision de son employeur ne lui avait pas
été communiqué. Elle réclamait notamment la réparation du dommage né de ce
licenciement immédiat injustifié, ainsi que le paiement d’une indemnité punitive
et réparatrice. Sa demande était accompagnée d’un bordereau de pièces incluant
notamment un extrait de casier judiciaire vierge. La demanderesse réclamait enfin
la délivrance d’un certificat de travail conforme.