4.2 En l'espèce, le 27 janvier 2012, les parties ont négocié les modalités de départ
de l'appelant, ce dernier souhaitant quitter la société au plus vite. L'intimée a alors
renoncé au respect du délai de congé de six mois, permettant ainsi à l'appelant de
donner sa démission le 27 janvier 2012 pour le 31 janvier suivant. Une indemnité
de départ, correspondant à trois mois de salaire, a été convenue entre les parties.
Ces négociations ont eu lieu entre l'appelant et le représentant de l'intimée,
G______ n'ayant rejoint les parties qu'en fin d'entretien.