Dès lors que la clause de non-concurrence prévoit le paiement d'une indemnité de
carence, elle constitue un contrat bilatéral. Les parties n'ayant pas réservé un droit
à l'employeur de pouvoir renoncer de manière unilatérale à l'application de
l'interdiction de concurrence, son abandon est soumis à la condition de l'existence
d'un accord à ce sujet, ce qu'il y a lieu d'examiner.

4. La question de savoir si les parties ont, d'entente entre elles, renoncé à
l'application de la clause litigieuse relève de l'interprétation de leurs volontés.