k. Par courrier du 17 avril 2012, A______ a rappelé, par l'intermédiaire de son
conseil, qu’en contrepartie de la résiliation immédiate de son contrat de travail,
son ancien employeur s’était engagé à lui verser le montant brut de
40'957 fr. 40 - soit un montant net de 32'525 fr. 50 - le 25 février 2012, mais ne
l’avait pas fait et avait suspendu ce transfert en raison des prétentions qu’il faisait
valoir à son encontre. Or, selon lui, pareil façon de faire n’était pas acceptable, le
versement de ce montant ayant été convenu. En conséquence, il mettait B______
en demeure de lui payer cette somme avant le 20 avril 2012, avec intérêts
moratoires à 5% l’an dès le 25 février 2012.