h. Le 20 février 2012, par courrier recommandé de son conseil, A______ a
rappelé que son contrat comportait une clause de non-concurrence, qu’il avait
donné sa démission le 27 janvier 2012 pour le 31 janvier 2012 et que, le même
jour, son employeur lui avait remis en mains propres un courrier dans lequel il
mentionnait les sommes qui lui seraient payées le 25 février 2012 et par lequel il
lui rappelait qu’il restait tenu de respecter la clause de non-concurrence. Dès lors,
il tenait à attirer l’attention de B______ sur les modalités de calcul de l’indemnité
y relative. Ayant perçu un salaire brut total de 86'242 fr.