3. 3.1 L’article 328 al. 1 CO impose à l’employeur de protéger et respecter, dans les
rapports de travail, la personnalité du travailleur. Le harcèlement psychologique,
ou mobbing, constitue une violation de l’article 328 CO. La jurisprudence le
définit comme un enchaînement de propos et/ou d’agissements hostiles répétés
fréquemment pendant une période assez longue, par lesquels un ou plusieurs
individus cherchent à isoler, marginaliser, voire exclure une personne sur son lieu
de travail.