Plusieurs témoins ont été entendus. C______ qui est en litige avec son employeur,
a loué la motivation et les qualifications de A______, qui avait rencontré des
difficultés dans sa collaboration avec l’arrivée de D______ comme chef de ventes.
Il a précisé effectuer également des heures supplémentaires qui n'étaient pas
comptabilisées dans les fiches et qui n’étaient pas payées et indiqué que
l’ensemble du personnel arrivait quinze minutes avant l’ouverture et restait sur
place trente minutes après la fermeture et ceci tous les jours.