F. Suite à l’échec de la conciliation, A______ a assigné B______ SA, par demande
du 10 octobre 2018, en paiement de la somme totale de fr. 76'439.- avec suite
d’intérêts, composée de (i) fr. 27'300.- à titre d’indemnité pour licenciement
abusif, (ii) fr. 41'639.- à titre de salaire pour heures supplémentaires et
(iii) fr. 7'500.- à titre d’indemnité nette pour tort moral. A______ indiquait avoir
rencontré des difficultés dans sa collaboration au sein de l’entreprise à l’arrivée de
D______, nouveau chef de vente et ami proche de G______, qui a alors entrepris
à son encontre une politique de déstabilisation.