Il est tout d’abord reproché au Tribunal des prud'hommes d’avoir retenu
que l’accomplissement de l’activité de A______ avait donné lieu à critiques, en
retenant la notification d’avertissements qui constituaient en réalité des lettres de
« sensibilisation » ou notes de service qui ne sauraient être qualifiées
d’avertissement ; il est ensuite reproché aux premiers juges d’avoir nié le
harcèlement psychologique dont avait été l’objet l’employée de la part de deux
membres de sa hiérarchie, par des remontrances et accusations injustifiées et
répétées, afin de contraindre A______ à démissionner de son poste au sein de