Entendue en qualité de témoin, G______, employée de A______ SA depuis 2012,
a indiqué qu'il y avait eu des altercations entre B______ et C______. Selon le
témoin, ce dernier avait une attitude irrespectueuse envers son employeur et un
comportement parfois "limite" avec les clients. En revanche, il n'avait pas de
problème avec ses collègues. Il utilisait beaucoup son téléphone portable pendant
les heures de travail. Elle ne savait pas si A______ SA lui avait donné des
avertissements. B______ ne lui avait jamais dit vouloir être licencié, mais il
agissait comme tel.