d'apprécier l'attitude de l'employeur, de sorte que, dans ce contexte, il n'est pas
nécessaire de savoir si l'employeur a pris toutes les mesures exigées par
l'art. 328 CO.

3.1.2 Par mois de salaire on entend le salaire brut, y compris le treizième salaire.
Le juge se fondera, en principe, sur le salaire perçu le dernier mois ou alors sur la
moyenne des salaires de la dernière année (arrêt du Tribunal fédéral 4A_571/2008
du 5 mars 2009 consid. 5.1).