2.1 Selon le principe posé à l'art. 335 al. 1 CO, le contrat de travail conclu pour
une durée indéterminée peut être résilié par chacune des parties. En droit suisse du
travail prévaut la liberté de la résiliation, de sorte que, pour être valable, un congé
n'a en principe pas besoin de reposer sur un motif particulier (ATF 131 III 535
consid. 4.1 p. 538). Le droit fondamental de chaque cocontractant de mettre fin
unilatéralement au contrat est cependant limité par les dispositions sur le congé
abusif (art. 336 ss CO).