contenu-là était conforme aux exigences légales, véridique et complet, de sorte
que l'employeur devait être condamné à remettre à l'employé un tel certificat de
travail.

EN DROIT

1. 1.1 L'appel est dirigé contre une décision finale de première instance rendue dans
le cadre d'un litige portant sur une valeur litigieuse de plus de 10'000 fr. au dernier
état des conclusions de première instance (art. 308 al. 1 let. a et al. 2 CPC).

Il a été déposé dans le délai de 30 jours à compter de la notification de la décision
et respecte, au surplus, la forme prescrite (art. 130, 131, 145 al. 1 let. c et
311 CPC).