f.a I______, employé de A______ depuis le 1er mai 1995 et supérieur hiérarchique
de B______ sur les chantiers, a expliqué que les rapports de travail avec ce dernier
avaient été difficiles car il avait sa propre opinion, n'acceptait pas l'autorité,
contestait les instructions et remettait en doute les capacités des autres. A titre
d'exemple, il lui avait manqué de respect ce qui avait engendré une absence de
communication entre eux pendant un mois. A______ les avait ensuite réunis pour
"mettre les choses au clair" et ils étaient repartis sur de meilleures bases.