4.1.1 Selon l'art. 321c al. 3 CO, l'employeur est tenu de rétribuer les heures de
travail supplémentaires qui ne sont pas compensées par un congé en versant le
salaire normal majoré d'un quart au moins, sauf clause contraire d'un accord écrit,
d'un contrat-type de travail ou d'une convention collective. Les parties peuvent
prévoir que les heures supplémentaires seront rémunérées sans supplément ou ne
seront pas rémunérées, à tout le moins lorsque la rémunération des heures
supplémentaires est forfaitairement comprise dans le salaire de l'intéressé
(ATF 124 III 469 consid. 3a ; arrêt du Tribunal fédéral 4A_485/2019 du 4 février
2020 consid.