Il faut relever que cette clause diffère largement du cas de figure abordé in arrêt du
Tribunal fédéral 4A_506/2023 du 19 février 2025 : il s'agissait alors d'une
indemnité de 700'000 fr. destinée à compenser la non-perception par le travailleur
d'actions restreintes qu'il aurait dû percevoir de son ancien employeur, laquelle
devait être versée en trois tranches égales et que le TF a qualifiée de salaire
(consid. 4.3). Or, les circonstances entourant la présente cause sont différentes à
maints égards : le versement prévu à l'art.