4.1.2 Le Tribunal fédéral a eu l'occasion de résumer sa jurisprudence concernant
les modalités de la rémunération du travailleur venant s'ajouter au salaire stricto
sensu (arrêts du Tribunal fédéral 4A_78/2018 du 10 octobre 2018 consid. 4.2 et 4.3
et références; 4A_506/2023 du 19 février 2025 consid. 4.1). Il distingue les trois
cas suivants : (i) le salaire variable, (ii) la gratification à l'octroi de laquelle
l'employé peut prétendre et (iii) la gratification purement discrétionnaire à l'octroi
de laquelle l'employé ne peut prétendre.