A cela s'ajoute que l'appelant
n'a pas contesté, sur le principe, avoir commis des erreurs (réfutant toutefois le
reproche d'avoir tenté de les cacher), se limitant pour l'essentiel à évoquer divers
aspects relatifs à son cahier des charges et à suggérer des améliorations des
processus internes. Au vu de l'absence de conclusions tendant à obtenir une
condamnation de A______ fondée sur les éventuelles conséquences dommageables
des erreurs en cause, il n'était pas nécessaire d'investiguer de manière plus
approfondie sur leur matérialité, les premiers juges pouvant se contenter – dans
l'optique de statuer sur le caractère abusif ou non du licenciement – d'un constat