Ce pli sera suivi
d'un autre du même avocat du 13 avril 2022, procédant à une description des faits
reprochés à D______ SA et se prévalant (i) du caractère abusif du licenciement
(art. 336 al. 1 lit a et c CO), (ii) de montants de salaires complémentaires dus à son
mandant, (iii) d'heures supplémentaires à rémunérer, (iv) d'atteintes à la
personnalité justifiant le versement d'une indemnité pour tort moral et (v) d'autres
prétentions à l'instar de dommages-intérêts et du droit à la production d'un certain
nombre de documents parmi lesquels un certificat de travail "dont le contenu devra
refléter de bonne foi la qualité excellente des services fournis".