C. A la fin de l’année 2002, T______ a demandé à E______ de revoir le montant de
son salaire qu’il considérait comme insuffisant. Au début de l’année 2003,
E______ lui a ainsi proposé un avenant définissant les nouvelles modalités de sa
rémunération. L’avenant proposé consigne une rémunération brute annuelle de
102'000 fr; il prévoit également le paiement de deux « boni » conditionnés à la
réalisation de certains objectifs. Un premier bonus (bonus 1) au montant de
12'000 fr. est dû pour autant que l’employé réalise un chiffre d’affaires de
1'500'000 fr. de « revenu net en sponsoring ». Un second bonus (bonus 2) au
montant de 10'000 fr.