Ces circonstances sont de nature à entamer sérieusement la confiance que l'employeur
avait envers son employé, dans le cadre d'une relation de travail relevant de l'activité
bancaire, soumise à une surveillance accrue dictée par les règles de droit public en la
matière. Elles témoignent en effet d'un manque de rigueur coupable, du mépris des
règles en vigueur et de la volonté, récurrente, de l'appelant de favoriser ses propres
intérêts, notamment pécuniaires, au détriment de ceux de son employeur et de la
collectivité publique.