On cherche en vain, dans l'accord conclu entre les parties, une concession de la part de
l'intimée; celle-ci n'a d'ailleurs pas prétendu qu'elle en aurait consenti. Certes,
l'employeur a renoncé à la prestation de travail, mais il appert qu'il était d'ores et déjà
peu satisfait de celle-ci. Pour sa part, l'appelant a renoncé en particulier à des montants
de salaire et à un logement puisque le contrat était conclu pour encore six mois après la
date du 30 avril 2018, et s'est potentiellement mis dans une situation délicate vis-à-vis
d'une institution de chômage.

C/10159/2018-4
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