2.2. L'art. 341 al. 1 CO n'interdit pas aux parties de rompre en tout temps le contrat de
travail d'un commun accord (convention de résiliation; Aufhebungsvertrag), les parties
empêchant ainsi la naissance de nouvelles prétentions. Si toutefois leur convention
emporte renonciation du travailleur à des prétentions (existantes) de droit impératif, un
tel accord n'est valable que sous la forme d'une véritable transaction, comprenant des
concessions d'importance comparable de la part de chaque partie (ATF 136 III 467
consid. 4.5; 119 II 449 consid. 2a p. 450; 118 II 58 consid. 2b p. 61; arrêts du Tribunal
fédéral 4A_96/2017 du 14 décembre 2017 consid. 3.1; 4A_673/2016 du 3 juillet 2017
consid.