3.3. En l'espèce, il est incontesté que les rapports de travail sont soumis à la CCT
Mécatronique et aux salaires minima genevois qui y sont liés.

Il est par ailleurs constant que l'employée est titulaire d'un diplôme français
équivalent au CFC, ce que l'employeur connaissait, dès l'engagement.

Or, la grille des salaires prévoit expressément, et sans réserve d'utilité au poste
occupé, un salaire supérieur pour les travailleurs détenteurs d'un tel diplôme.
L'employée peut donc légitimement prétendre recevoir le salaire correspondant,
puisqu'elle en remplit la condition unique libellée sans équivoque.