Pour la période comprise entre le 1er avril 2018 et le 30 juin 2018 inclus, le salaire
dû à l'employé s'élève à 12'000 fr. (3 * 4'000 fr.). Or, ce dernier a perçu la somme
nette de 10'055 fr. (91 * 110 fr. 47) pour cette période. L'intimée sera donc
condamnée à payer à l'appelant la somme brute de 12'000 fr., sous déduction des
charges sociales usuelles et de la somme nette de 10'055 fr. Pour la période
courant du 30 juin 2018 au 18 juillet 2018, l'appelant n'a pas droit à la différence
de salaire, vu l'épuisement de ses droits en cas d'incapacité de travail selon
l'échelle bernoise.