La période précédant le 1er février 2018 n'est pas litigieuse dès lors que l'employé
a perçu l'entier de son salaire. Pour la période comprise entre le 1er février 2018 et
le 22 février 2018 inclus, le salaire brut dû à l'employé s'élève à 3'142 fr. 85
(22/28 * 4'000 fr.). Or, pour cette période, il a perçu des indemnités perte de gain
pour un montant de 2'430 fr. 34 (110 fr. 47 * 22). L'employeuse devra donc être
condamnée à payer à l'appelant la somme brute de 3'142 fr. 85, sous déduction des
charges sociales usuelles et de la somme nette de 2'430 fr. 35.