Du 23 novembre 2017 au 31 janvier 2018, l'intimée a versé à l'appelant l'entier de
son salaire. Ce dernier a ensuite perçu des indemnités perte de gain d'un montant
journalier de 110 fr. 47, pour un total de 18'452 fr. jusqu'au 17 juillet 2018. Faute
d'accord écrit entre les parties quant à une dérogation au régime légal, celui-ci est
applicable sans égard au fait que l'employeur ait contracté une couverture
d'assurance conférant à l'employé une protection complémentaire. Aussi,
l'employé était en droit de recevoir l'entier de son salaire durant la période prévue
par l'échelle bernoise applicable au cas d'espèce.