j. Par courrier du 12 février 2018, l'employeuse a, par l'intermédiaire de son
conseil nouvellement constitué, indiqué à A______ que le motif de son
licenciement tenait au fait qu'il faisait l'objet d'une fiche S en France, et que la
FONDATION ne pouvait plus, en application du principe de précaution, se
permettre de continuer à garder à son service des personnes suspectées de
représenter un risque de trouble à l'ordre public ou d'atteinte à la sûreté, ce
d'autant plus qu'elle faisait l'objet de vives critiques publiques, médiatiques et
étatiques qui avaient sur elle un important impact négatif.