Quant au courriel susmentionné, qui n'émane au demeurant pas de l'intimée selon
la mention y figurant, il n'est pas particulièrement révélateur. Les termes
"travailler pour" constituent un indice bien étique en faveur de l'existence d'un
contrat de travail au sens de l'art. 319 CO, puisqu'ils sont couramment employés
au sujet d'artisans, d'entrepreneurs, de mandataires, d'agents, ou de courtiers par
exemple. Il en va de même de la référence à un ou des collègue(s), et des deux
courriels adressés par le directeur de l'intimée, au contenu anodin, supposés
démontrer un lien de subordination.