Les éventuelles défaillances de T__________ à cet égard n’ont toutefois pas été
établies à satisfaction de droit, ce qui ne permet pas de retenir que LA
FONDATION ait été victime d’une erreur essentielle lui permettant de se départir
du contrat de travail, dût-on considérer que les capacités du travailleur
constitueraient bien une telle erreur au sens des art. 23 et 24 CO.