durée du contrat, à une indemnité pour licenciement injustifié au paiement de ses
heures supplémentaires et au remboursement de ses frais.

LA FONDATION a contesté l’existence d’un contrat de travail ; subsidiairement,
elle a invoqué l’erreur essentielle, estimant que le demandeur n’avait pas les
qualités requises pour le travail qui était exigé de lui, ce qu’il aurait admis.