30 par mois et ceci depuis le 2 octobre 1989. En outre, le 16 mars
2004, un document intitulé "formulaire pour l'employeur" avait été envoyée à
l'appelante par l'Office cantonal de l'Assurance Invalidité. Il en résulte que
l'appelante ne paraît pas avoir pu ignorer que son employée était au bénéfice de
l'AI. En tout état, même si l'on retenait la thèse de l'appelante selon laquelle elle
n'aurait connu ce fait qu'en avril 2009, à réception du courrier du curateur de
l'intimée, c'est postérieurement à cette date, soit le 8 juin 2009, qu'elle a résilié le
contrat de travail de l'intimée pour le 30 septembre 2009.