L'accord comportera
donc clairement les points essentiels du régime conventionnel (pourcentage du
salaire assuré, risques couverts, durée des prestations, modalité de financement des
primes d'assurance, le cas échéant durée du délai de carence); il pourra toutefois
renvoyer aux conditions générales de l'assurance ou à un autre document tenu à la
disposition du travailleur (AUBERT, op. cit., n. 54 ad art. 324a CO; BRÜHWILER,
op. cit., n. 23 ad art. 324a CO, p. 163/164; BRUNNER/BÜHLER/WAEBER/BRUCHEZ,