M. Par courrier du 20 août 2009 adressé au curateur de V______, RESIDENCE
A______ a indiqué que le risque de son employée n'était pas couvert, compte tenu
du fait que l'incapacité de travail de celle-ci découlait d'une aggravation de
l'affection pour laquelle elle était déjà au bénéfice d'une demi-rente AI, selon l'art.
8.5 CGA. Selon RESIDENCE A______, l'obligation, en tant qu'employeur, se
limitait à lui payer son salaire uniquement pendant cinq mois selon l'article 324a
CO. Elle recevrait prochainement un décompte, et devrait rembourser la période
du 21 avril au 31 juillet 2009 payée indûment.