7.1). Un certificat faussement élogieux est susceptible
d'engager la responsabilité de l'employeur vis-à-vis de futurs employeurs (ATF
101 II 69). Enfin, le travailleur supporte le fardeau de la preuve des faits dont il
demande l'adjonction (arrêt du Tribunal fédéral 4A_117/2007 du 13 septembre
2007 consid. 7.1).

4.2 En l'espèce, le Tribunal a condamné l'intimée à remettre à l'appelante un
certificat de travail conforme au document que la première a produit à l'audience
du 18 juin 2014 sur la base du projet rédigé par la seconde.