3.2.2 S'agissant au demeurant de cette exigence de travail d'au moins 12 semaines
pour participer au programme de bonus de l'année correspondante, il apparaît que,
de janvier à avril 2012, l'appelante admet une absence longue de cinq semaines en
raison de vacances et d'une incapacité de travailler.

Elle prétend en appel avoir tout de même travaillé durant 12 semaines jusqu'à son
arrêt de travail le 3 mai 2012 pour une durée indéterminée. Dans sa réponse à
l'appel, l'intimée allègue, mais sans l'établir, que l'appelante n'aurait pas travaillé
le 2 janvier, de sorte qu'elle n'aurait en réalité travaillé que durant 11 semaines
complètes avant cet arrêt de travail.