Toutefois, la collaboratrice de ce service ayant reçu l'appelante a déclaré aux
premiers juges qu'aucune procédure formelle "de grief" n'avait été ouverte in casu,
tout en précisant qu'en cas de litige, la banque favorisait dans un premier temps la
discussion entre l'employé et son supérieur, ce qui a été le cas en l'espèce.