En outre, l'appelante a pu consulter une conseillère sociale mise à sa disposition
par la banque et qui lui a accordé cinq entretiens au printemps 2012.

C'est ainsi à juste titre que le Tribunal des prud'hommes a retenu que les plaintes
et interrogations de l'appelante avaient trouvé une réponse convenable au sein de
la banque.

2.4.3 S'agissant de la "procédure de grief" interne à la banque, le supérieur de
l'appelante a déclaré s'être souvenu qu'il en avait été question en lien avec son
évaluation 2011 contestée par l'appelante et avoir dû préparer une note à ce sujet à
l'attention du service des ressources humaines.