invoqué par l'intimée n'était qu'un "prétexte" et que ses plaintes au sujet de son
évaluation 2011 ont été la cause véritable de son licenciement. L'appelant
reproche aussi aux premiers juges d'avoir versé dans l'arbitraire en retenant qu'elle
n'avait pas mené la "procédure de grief" interne utilisable par les employés de la
banque en cas de conflit avec cette dernière.