Elle estimait avoir ainsi droit à un bonus de 5'124 fr. (5% du salaire annuel de
102'480 fr.) pour 2011, dont à déduire 2'283 fr. versés en mars 2012 sur la base
d'un critère de "developing performer", soit un solde dû de 2'841 fr.

Pour 2012, les rapports de travail ayant pris fin le 31 octobre 2012, le montant du
bonus dû sur 10 mois était de 4'270 fr. ((102'480 fr. x 5% / 12) x 10).

La demanderesse a, par conséquent, modifié ses conclusions et a demandé le
versement d'un bonus brut total 2011 et 2012 de 7'111 fr., avec intérêts à 5% dès
le 1er novembre 2012.