Par nouveau courrier du 8 mars 2013, A______ a derechef affirmé que les motifs
de son licenciement n'étaient que des prétextes. En réalité, c'était ses doléances qui
avaient motivé son congé, dès lors que si la banque n'avait pas réellement été
satisfaite de ses prestations de longue date, elle aurait pu résilier son contrat de
travail après son évaluation de 2011.