c. Par courriel du 6 janvier, A______ a demandé à D______ les identités des
personnes qui s'étaient plaintes de son travail. Elle a aussi transmis ce courriel à
E______, collaboratrice du service des ressources humaines.

C/10020/2013-4
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Par courriel du 20 février 2012, A______ a encore informé E______ qu'elle avait
eu un entretien avec D______, dont elle était contente qu'il ait pu avoir lieu mais
dont elle avait gardé un sentiment de frustration.

d. Par courrier du 13 mars 2012, B______ a fait parvenir à A______ son
décompte de salaire pour le mois de mars 2012.