Cette appréciation se fondait sur les rapports provenant des cadres de
l'équipe WSS à son sujet, dont il ressortait que A______ devait s'efforcer de
donner une meilleure impression en établissant de bonnes relations avec
l'ensemble des collaborateurs. Il était par exemple attendu d'elle qu'elle réponde
aux appels en l'absence de ses collègues. Elle devait également participer à des
formations et se montrer plus proactive. En conclusion, cette évaluation retenait
qu'en s'améliorant sur ces différents points, l'employée pourrait exploiter
pleinement son potentiel et fournir de très bonnes performances générales à
l'avenir.