Elle devait également se montrer plus proactive en anticipant les
demandes et les besoins de l'équipe et s'assurer qu'elle y répondait entièrement. En
résumé, le soutien fourni par l'employée avait été très apprécié mais il était
souhaitable qu'elle prenne du temps pour penser à intégrer les éléments relevés
dans son plan de développement pour l'année 2010.