C. a. L'évaluation interne des performances "Balance Scorecard" de A______ pour
l'année 2009 mentionnait qu'elle était une personne disponible. Il y était précisé
qu'elle avait besoin de s'améliorer, notamment de se concentrer sur quelques
points clés, à savoir être plus autonome et s'assurer que les tâches effectuées
avaient du sens. Elle devait également se montrer plus proactive en anticipant les
demandes et les besoins de l'équipe et s'assurer qu'elle y répondait entièrement.